Setiap minggu perusahaan akan melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan untuk menentukan nilai gaji yang akan diberikan. Langkah ini melibatkan beberapa pihak, seperti manajer dan divisi sumber daya manusia. Fungsinya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan prestasi mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga pe